Öne Çıkanlar

Memurnews.net

Çalışan Annelerin İzin Hakları

Çalışan annelerin doğum öncesi ve doğum sonrası izin sürelerinde doğum öncesi süreler aktarılabilir mi? Süt izni ne kadar kullanılır mı işte detaylar

Çalışan Annelerin İzin Hakları
Bu haber 23 Mart 2017 - 1:42 'de eklendi

İş hayatında çalışan kadınların iş yaşamının yanında, aile olmaya ve bakıma muhtaç olan bebeklerini çocuklarını büyütmeye de ihtiyacı bulunmakta. çalışan anneye doğumda ne kadar izin verilir. Doğum öncesi izin süresi ne kadardır. Doğum sonrası izin süresi ne kadar. Doğum öncesi izin süresi doğum sonrasına aktarılabilir mi işte detaylar.

Doğum izninde yasal süreler

Hamile olan kadınların hamilelik sürecinden itibaren rutin kontrolleri ve muayeneleri için iş verenin  gerekli izinleri vermek zorundadır . Hekim raporu ile doğum öncesindeki 8 hafta ile birlikte doğum sonrasında ki 8 hafta olmak üzere 16 hafta  yasal izin vardır. Hekimin gerekli gördüğü hallerde doğum öncesi ve doğum sonrası izinler hekimin gerekli gördüğü durumlarda uzatılabilmektedir. hekim raporu ile 8 haftalık süreç hamile bayanın durumu iyi ise bu süreç 3 haftaya kadar indirilebilmektedir. Kullanılmayan bu iznin doğum sonrasındaki süreye aktarılabilir.

Süt izni kaç saat kullanılır?

Doğum sonrası 8 hafta ve aktarılan izinler yetersiz kalması durumunda anne 6 ay aylıksız izin hakkını kullanabilir. Doğum sonrasında çalışmaya başladığı andan itibaren çocuğun 1 yaşına kadar gelmesine kadar geçen sürede her gün 1.5 saat emzirme  süt izni kullanılabilmektedir. 1,5 saatlik süreyi işçi kendi istediği gibi değerlendirebilmektedir.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA