Öne Çıkanlar

Memurnews.net

Sözleşmeli Çalışan Personelin izin Hakları

Sağlık Bakanlığında çalışan personelin nöbet ve icap ücretlerinde yüzde yüz artış yapılması için Sağlık-sen ile Sağlık Bakanlığı arasında mutabık sağlandı. 2017 yılı sağlık nöbet ve icap ücretleri haberimizde

Sözleşmeli Çalışan Personelin izin Hakları
Bu haber 19 Mart 2017 - 18:48 'de eklendi

Kamu kurumlarında 4/B yani Devlet Memurları kanunun 4. maddesi B hükümlerince istihdam edilen personele sözleşmeli personel denir. Sözleşmeli olarak çalışan personel yıllık sözleşme imzalanarak çalışır. Sözleşmeli personelin izin hakları da Sözleşmeli Personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar yönetmeliğinde ayrıntılı olarak belirtilmiştir.

Sözleşmeli personel yıllık izin süresi

Sözleşmeli olarak görev yapan personel yıllık izinlerini o yıl içerisinde kullanmak zorundadır. İzin hakları devredilmez. İlk on yıl içerisinde 20 gün izin kullanırlar. 10 yılı geçen sözleşmeli personel ise 30 gün izin hakkına sahiptirler.  Milli Eğitim Bakanlığında görev yapan sözleşmeli personel ise yaz tatilinde izinli sayılırlar.

Diğer izin hakları 

Doğum yapacak olan sözleşmeli personele doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası ise 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilir. Emzirme izini ise 1 yaşından küçük çocuklar için günde 1.5 saattir. Eşi doğum yapan erkek personele 2 gün babalık izni verilir. Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi babasının eşinin, kardeşinin vefat etmesi nedeniyle verilen ölüm izni ise 3 gündür.

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER
SON DAKİKA